De sitter ju bara med telefonen…

Jag vill inte ta emot nån elev på APL!

Eleverna är ju inte intresserade och sitter mest med telefonen?!! 📱

Ja, det kanske en del gör på sin APL. Men om vi backar bandet lite.
Vilka förutsättningar och riktlinjer har eleven fått av dig som handledare eller företaget innan sin APL?

Jag vet ett antal företag som insett att tydlighet och rutiner vid introduktion skapar bra förutsättningar för ett lärande på arbetsplatsen. Det skapar engagemang hos eleven och det leder i sin tur till att ni blir en attraktiv arbetsgivare hos eleverna och deras klasskompisar.

Att borra ner näsan i telefonen är inget åldersrelaterat fenomen. Ställ 50 personer på centralen i Stockholm som får besked om att deras tåg är 45 minuter försenat.

Hur många står efter 3,2 sekunder med näsan i telefonen?

Är det verkligen bara generation Z?

Min känsla är att 44 personer har telefonen uppe, 3 har slut på batteri och 3 st tycker det är rogivande att se på folk som stressar omkring på centralen.

Ge eleverna en intressant och lärorik APL som föregås av tydlighet när telefonen FÅR användas så ska du se att även DIN energi som handledare fylls på.

Hur hanterar du själv telefonen som handledare?

Vill du ha hjälp med hur ditt företag kan bli grymma på APL och därmed underlätta er framtida kompetensförsörjning? Tveka inte att höra av er.